6月14日人事外包消息，江苏省信息产业厅负责软件和信息服务业发展的池宇处长，在接受腾讯科技专访时表示，人事外包软件外包市场每年都在以较快速度整体增长，远未出现你死我活的竞争格局。在国内的外包市场占国际很大的比重之后，城市间的竞争才会真正展开。
在池宇看来，软件行业出现城市间竞争可以促及彼此互相提高，人事外包虽然其中会有资源争夺，但就外包市场快速发展的基本面而言，这种竞争是有利于市场发展的。
池宇表示，中国软件(600536行情,股吧)发展中其实有很多资源并没有很好的运用，人事外包软件发展最大的资源就来自于人力，但就中国目前的情况来人才的问题并没有能解决好，大学毕业生或多或少还存在找工作难的问题，与之相对的却是软件领域大量的人才缺口。
他说，这种情况这就需要有关部门做出引导，培养更多的软件人才，尤其是有行业背景知识有可以做软件的人。如果各地在竞争的同时，如果能够把人力资源等优势发挥出来，人事外包将可以把软件产业的发展提升到一个更高水平。至于竞争，池宇则认为，在国内的外包市场占国际很大的比重之后，那个时候软件与服务外包便不可能遍地开花，也许就会更集中到国内的某几个城市。
池宇介绍说，目前江苏省已经两大软件城市南京和无锡，前者偏重行业发展行业软件，人事外包后者则重点发展嵌入式软件市场。而在南京和无锡之后，江苏省也正在将苏州打造成省内另一个软件新