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| 劳务派遣，是指劳务派遣单位与被劳务派遣者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥劳动者从事劳动；用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动，但是与劳动者之间不建立劳动关系。
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| 我公司劳务派遣可以帮助客户实现以下价值：
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一、我们是企业的人力资源部，满足企业用工需求
目前招聘蓝领人才主要依靠波动性很大的“地面式招聘”，没有其他可靠的招聘渠道，为了保障用工，企业需投入巨大的人力、财力建立招聘渠道，不但增加了企业负担，而且很难及时招聘到满意的蓝领人才。而劳务派遣公司拥有一个广泛且较稳定的招聘渠道平台，并签有庞大数量的各行业员工，不但能够直接满足众企业的用工需求，而且能够大大节约企业的招聘成本。
二、我们是人力资源整合平台，实现人力优化配置
劳务派遣能实现人力资源配置市场化，在行业内和行业间实现劳动力的柔性流动，而北京社保服务网作为专业的劳务派遣企业，拥有众多的派遣合作伙伴，可以通过发挥自身固有的优势，将某企业闲置的员工转移到需要的单位，将被裁的员工安排到更合适的岗位，从而能在更大范围内实现劳动力资源的整合和共享，并且还能有效降低企业用工成本，降低企业用工风险，为员工实现更好的职业发展。
三、我们致力于实现多方共赢，促进行业和谐发展
社保服务网站秉承最先进的派遣理念，运用全新商务模式，并依靠众多合作伙伴的携手，构建起自身强大的整合能力，使得员工得以有其岗、尽其才，企业得以节成本、足用工，政府得以高就业、多保障，社会得以优配置、良循环…….北京社保服务网站正是搭建了这样一个共赢的平台，使员工、社会、政府、用人单位、培训学校、派遣企业等都能从中受益，从而推动劳务派遣行业健康和谐发展。来源：北京劳务派遣公司网站原创：http://www.sb201.com/lwpq.htm
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